<big id="jtzpp"><i id="jtzpp"><rp id="jtzpp"></rp></i></big>

      <nobr id="jtzpp"></nobr>

          <sub id="jtzpp"></sub>

            <meter id="jtzpp"></meter>

            總結2020醫藥代表最新工資水平公布

            ?? 2021-01-27 閱讀:247
             醫藥代表年薪多數在15萬以下

            近日,醫蟹發布《2020醫藥代表生存現狀報告》,公布了醫藥代表的最新薪酬情況。據悉,此次調研,共收集了46874條有效數據,覆蓋了全國29個省份。

            本次調研將醫藥代表的年薪分為10萬、15萬、20萬、25萬、25萬以上等情況,從調研結果來看,參與調研的醫藥代表的年薪主要是在10萬-15萬,占比達37.61%;其次是在10萬以下,占比達28.75%;再次是15萬-20萬,占比達20.71%;年薪在20萬-25萬以及25萬以上的醫藥代表,占比相對較少,分別在6.71%和6.21%。

            總的來看,在參與調研的醫藥代表中,超過60%的人的年薪水平在15萬以下 ,僅30%的醫藥代表年薪在15萬以上。

            如果10-20萬可以視為中等收入的話,那從調研結果來看,參與調研的66.36%的醫藥代表年薪在10-20萬,這一比重與2019年相比上漲了20.94%。年薪在10萬以下的代表占比下降1.65%——從這兩個數據的變化可以看到,在過去一年,藥企的用工成本有所增長,中等收入的醫藥代表比重上升,低收入醫藥代表的比重下降。

            至于背后的原因,可能有部分醫藥代表的薪酬穩步提升,也可能是因為始終在低收入水平徘徊的醫藥代表已經選擇離開這一崗位,畢竟醫藥代表這一職業的流動率一直相對較高。

            此外,20萬以上的醫藥代表占比下降16.22%,可以看到高收入醫藥代表的占比大幅度下滑,可能主要是受疫情以及帶量采購的影響——由于醫藥代表的收入結構主要是靠完成指標的獎金,一旦多重因素使得指標難以達成,原本處于高收入群體的少部分醫藥代表,薪資自然受到影響。

            在新冠疫情期間,由于醫院的大部分門診以及非急需的醫療服務暫緩開通,直接限制了醫藥企業在2020上半年的營銷推廣。不少上市藥企在財報中都提到了疫情對于企業經營活動的影響。雖然不少藥企都嘗試通過線上推廣以彌補線下業務的受阻,但是據賽柏藍觀察,多數藥企獲得的成效并不明顯,且不少醫藥代表均沒有充分適應線上推廣的形式。

            至于國家組織藥品帶量采購等旨在降低藥品價格,實現仿制藥對于原研藥替代的政策,通過平均50%以上的價格降幅,壓縮了集采品種的價格空間,通過保證用量的方式降低了醫藥代表院內推廣的必要性,倒逼一批受集采影響的中選與非中選藥企,紛紛開始調整銷售團隊。

            一方面,集采要求企業以價換量,伴隨著利潤的大幅下降,藥企需要壓縮成本;另一方面,無論是保證了用量還是失去了市場,醫藥代表院內推廣的必要性都在下降。

            40%的代表認為薪資有上升空間

            調研顯示,醫藥代表年薪20萬以上占比最高的前10個地區分別為北京、天津、上海、山東、廣東、江蘇、河北、四川、安徽、河南。

            從整體地域數據來看,地區醫藥市場越發達,醫藥代表獲得高薪的機會越大——可以說,負責什么市場、在什么公司、選什么產品,都綜合影響著醫藥代表的最終收入。

            同時,調研還顯示在46.48%的工作強度較大或超負荷運營的代表中,分布數量較多的區域主要是在北京、天津、廣東、河北、山東??梢钥吹绞杖牒凸ぷ鲝姸仁浅烧鹊?,收入越高,工作強度越大。

            醫藥行業已經逐漸從高增長過渡到調結構階段,在當前醫藥行業結構優化、變動加劇的背景下,輕松賺取高收入對于醫藥代表來說,已經成為了一個極小概率的事件。

            此前,廣州人社部發布的《2020年人力資源市場工資價位及2019年企業人工成本信息》顯示,醫藥代表的月薪處于第二梯隊,為6846元,換算成年薪,也就是不足10萬元。

            根據廣州人社部的數據,制藥工程技術人員(8877元)、生物藥品制造人員(8380元)、藥師(7260元)、藥物檢驗員(7167元)、藥學技術人員(7011元)的月薪均高于醫藥代表(6846元)。

            僅中藥炮制工(6329元)、醫藥商品購銷員(5674元)、藥物制劑工(4635元)的月薪低于醫藥代表。

            值得關注的是,調研顯示,66.7%的醫藥代表對當前的收入表示滿意;33.31%的代表認為收入還存有較大的上升空間;僅10.28%的醫藥代表對當前的收入不滿意

            醫藥代表流動性大,面臨轉型壓力

            除了薪資收入外,工作環境、外部政策等因素都綜合決定著醫藥代表的職業發展意向——不少醫藥代表似乎都認為,自身到了一定的年紀就將面臨著轉型的問題。

            調研報告顯示,醫藥代表這一崗位的從業人員在趨向年輕化——調研結果顯示,35歲以下的代表占比高達87.57%,25歲到30歲的醫藥代表占比最多,達38.61%,40歲以上的代表占比持續下滑,較2019年的3.58%降至3.23%。

            根據報告,大多數的醫藥代表工作過的企業數為2-4家,占比67.19%。此外,由于多重的內外部挑戰,醫藥代表這一崗位的總體流動性較高,有33.22%的醫藥代表在每家公司供職的時間為1.5年。

            此外,醫藥代表的學歷和專業性門檻也在逐漸提升——本科及以上的占比依然是最高的,達61%,與去年的調研結果相比,增長1%。??萍耙韵碌膶W歷占比相較于去年的調研結果,降低1.18%。專業方面,藥學相關的占比較高,為34.22%。

            2020年12月1日起,醫藥代表備案管理辦法正式實行。管理辦法要求醫藥代表不得承擔銷售任務,主要負責向醫務人員傳遞醫藥產品相關信息——有分析指出,由于醫藥代表備案管理辦法事實上提高了對于醫藥代表的要求,并將對醫藥代表的管理責任落實到了藥品上市許可人身上,所以,相關藥企將不得不逐漸提高招聘醫藥代表的要求。

            另外,調研結果顯示,54.35%的醫藥代表日常工作主要在于向醫生講解藥品本身的各種特性,40.02%的醫藥代表工作精力在于幫助醫生提升經濟收入。

            從調研情況來看,40%以上的醫藥代表期望在后期的工作中,通過幫助醫生制定治療方案,向醫生傳遞最新的發展動向等形式進行學術信息傳遞,以提升醫生的治療水平。但是,與此同時,有63.21%的代表表示,帶金銷售難以為繼,學術推廣又難以落地,是目前比較難解的問題。


            免責聲明:
            本站部份內容系網友自發上傳與轉載,不代表本網贊同其觀點;
            如涉及內容、版權等問題,請在30日內聯系,我們將在第一時間刪除內容!

            網站首頁  |  VIP會員服務  |  聯系方式  |  網站聲明  |  使用協議  |  服務項目  |  關于我們  |  網站地圖  |  排名推廣  |  廣告服務  |  網站留言  |  RSS訂閱  |  違規舉報
             
            中文字幕 久久网,久久99热只有频精品,中文字幕电影乱码1,另类 专区 欧美 制服 国产超碰无码最新上传 公与熄电影中文字幕 日韩亚洲视频一区二区三区 特级婬片日本高清视频
            中出人妻中文字幕无码 亚洲免费中文不卡高清有码 一本之道高清视频免费 日本一本一道久久香蕉 日韩亚洲视频一区二区三区 婷婷网色偷偷亚洲女人的天堂 日本成本人片无码免费 一本到高清在线视频观看 国内2018高清视频 亚洲日韩在线视频 国产 五月丁香国产中文字幕 在线观看国产亚洲视频免费 秋霞在线观看片无码免费 国产在线精品亚洲第一区 高清无码爆乳系列 高清无线不卡视频一区二区 免费三级现频在线观看 色偷偷男人的天堂a v 日本免费AV在线观看全部网站 天天综合网久久综合 四库影院永久地址www... 在线高清中文字幕电影 久久久精品2019中文字幕 亚洲av 欧美 卡通 动漫电影 日本在线看片免费视频 中文字幕无线码 俄罗斯胖老太与人牲交 久章草在线视频免费观看 欧美人与禽交片免播放 久久婷婷丁香五月色综合啪 亚洲视频在线观看2018 亚洲无线观看国产 青草草在线视频免费观看 男人去天堂在A线 波多野结高清无码中文 中文字幕 制服 亚洲 另类 在线视频 国产精品 中文字幕 天天看高清影视在线Ⅴ 99热视频 亚洲欧洲日产国码中学 中文字幕 亚洲 有码 在线 三级在线看中文字幕完整版 免费高清欧美视频在线 亚洲欧美中文日韩在线视频一 天天躁夜夜躁狠狠 一本在线不卡免费观看 亚洲 综合 欧美 动漫 丝袜 人人天天夜夜曰曰狠狠狠 中文字幕乱老妇女视频 男朋友在车里添图 香蕉一本大道中文在线 俩人做人爱全免费视频 香蕉视频app无限观看 色偷偷亚洲偷自拍视频 国产另类综合在线 国产视频福利一区二区 无码高清中字AV 一本大道免费 一对一中文字幕完整版 五月亭亭开心中文字幕 久久综合狠狠综合 免费一区二区三区视频 久热99热这里只有精品 男女啪啪免费体验区 制服 小说 亚洲 欧美 校园 少妇人妻大乳在线视频 亚洲 欧美 国产 视频二区 亚洲欧美日韩精品专区 亚洲 日韩 欧美 在线 无码 亚洲欧洲日产国码在线 亚洲成av人片在一线观看 色久久 日本无卡高清无码视频 中文字幕 无码亚洲 狠狠综合久久综合88亚洲 波多野结衣高清无码中文 无码中文有码中文人妻中文 不卡的av日本影片在线观看 乱码中文字幕 亚洲理论在线a中文字幕 高清国语自产拍免费视频 婷婷开心色四房播播 一本到高清视频观看于 日本最新免费二区 中文 有码 亚洲 自拍 偷拍 伊人久久大香线蕉综合 色偷偷亚洲偷自拍视频 暖暖高清视频在线观看 啪嗒啪嗒高清视频在线观看 欧美牲交av欧差aa片 人妻 高清 无码 中文字幕 一道本无吗dⅤd不卡在线播 亚洲 欧美 中文字幕 在线 大香伊蕉人在播放视频 亚洲 另类 欧美 日韩 专区 日本成本人片免费网站 手机国产福利永久 中文字幕2018年最新中字版 在线AV高清无码播放 日本毛片爽看免费视频 亚洲 另类 自拍 校园 小说区 欧美图色另类偷偷自拍 国产中文字幕乱码一区 日本无卡高清无码视频 一本到高清在线视频观看 人人爽天天碰狠狠添 亚洲中文无码亚洲人在线 日韩国产中文字幕欧美 亚洲高清有码中文字 国产永久日韩av无码在线 老司机在线观看67194 国产 亚洲 日韩 欧美 中文字幕 色天天综合网视频网站 男朋友在车里添我下面高清完整... 在线一本之道高清在线观看 亚洲 欧美 国产 视频二区 秋霞在线观看高清视 中文字幕亚洲欧美在线视频 天天躁夜夜躁狠狠 a人片高清视频在线观看 日产在线播放视频在线观看 曰韩在线不卡视频 高清国语自产拍免费视频 高清一本视频在线观看 一本大道香蕉大在线动漫 日本有码中文字幕 人妻寂寞按摩中文字幕 亚洲成av人片在线观看 婷婷五月在线精品免费视频 亚洲 日韩 制服免费不卡 日本加勒比在线一区中文字幕无码 老司机精品线观看86 乱码中文字幕 中文字幕破除无线码 韩国和日本免费不卡在线 男人在天堂a视频 大香中文字幕伊人久热大无码 日本无码视频 男人的天堂免费视频一色屋 亚洲中文字幕琪琪在线 伊人久久精品99热超碰 国产 欧美 日韩 人妻 视频 日产国产欧美免费视频 伊人久久综在合线亚洲 伊人狼人大焦香av 成长视频在线观看免费 男人和女人做爽爽视频 中文字幕无线观看 亚洲av 欧美 卡通 动漫电影 日本无码免费一区二区三区 青青久在线视频免费视频 人妻中文字幕无码系列 欧美观看免费全部完 中文乱码字幕在线观看 丁香五月开心婷婷综合 欧美色欧美亚洲高清在线视频 自拍 中文 亚洲 欧美 制服 高清中文字幕在线A片 亚洲日韩在线观看免费视频 亚洲情综合五月天 公与熄电影中文字幕 亚洲视频无码中字在线 中文字幕乱码在线视频 国产东北一级毛卡片免费 亚洲 欧洲 日韩 av综合 这里只有精品 中文字幕乱老妇女视频 日本一区二区 日本在线看片免费视频 国产 亚洲 日韩 欧美 中文字幕 在线视频国产欧美另类 狠狠躁天天躁中文字幕 亚洲香蕉视频在线观看 一本大道高清在线视频 两个人做人爱视频大全免费完整版在线观看 免费又色又爽又黄的视频 俄罗斯胖老太与人牲交 色欲色欲天天天www 一本大道香蕉大L在线 少妇人妻大乳在线视频 免费人成在线播放视频 第一次破處在线国语视频播放 不满足出轨的人妻中文字幕 亚洲 欧美 小说 手机版天天看视频在线观看 无码99久热只有精品视频在线 欧美成年性色生活片 最新电影在线观看完整大全 成长视频在线观看免费 女人天堂AV在线 丁香五月婷婷综合缴情 两个人做人爱视频大全 男朋友在车里添比视频视频在线 无码加勒比东京热在线 亚洲 日韩 国产 另类 爱就色色 欧美***日本片免费 高清在线观看 97人人模人人爽人人喊
            <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <文本链> <文本链> <文本链> <文本链> <文本链> <文本链>